↓
- Usted tiene derecho a ser tratado siempre con cortesía y consideración por su abogado y los demás abogados y el personal de la oficina de su abogado.
- Usted tiene derecho a un abogado capaz de manejar sus asuntos legales de manera competente y diligente, de conformidad con los más altos estándares de la profesión. Si usted no está satisfecho con la forma en que su asunto se está manejando, usted tiene el derecho de retirarse de la relación abogado-cliente en cualquier momento (la aprobación del tribunal puede ser necesaria en algunos casos y su abogado puede presentar una reclamación contra usted por el valor de sus servicios prestados hasta el momento que usted prescindio de sus servicios.
- Usted tiene derecho a un criterio profesional independiente por parte de sus abogados y de una lealtad total libre de conflictos de intereses.
- Usted tiene derecho a que le cobren un honorario razonable y que su abogado le explique desde el principio como el honorario sera calculado, la manera y la frecuencia de facturación. Usted tiene derechoa solicitar y recibir una factura detallada por escrito por parte de su abogado a intervalos razonables. Usted puede negarse a entrar en cualquier acuerdo que no le sea satisfactorio.
- Usted tiene derecho a que sus preguntas y preocupaciones sean tratadas con prontitud y a que sus llamadas telefónicas le sean regresadas rápidamente.
- Usted tiene derecho a mantenerse informado sobre el estado de su caso y a solicitar y recibir copias de los documentos. Usted tiene derechoa la información suficiente que le permita participar de manera significativa en el desarrollo de su caso.
- Usted tiene derecho a que sus objetivos legítimos sean respetados por su abogado, incluyendo o no a resolver su caso (la aprobación judicial de un acuerdo es necesario en algunos asuntos.
- Usted tiene el derecho a la privacidad en sus tratos con su abogado y que sus secretos y confidencias sean respetados en la medida permitida por la ley.
- Usted tiene derecho a que su abogado se comporte éticamente de acuerdo con el Código de Responsabilidad Profesional.
- No se le puede negar representación en base a su raza, credo, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen de nacionalidad o descapacidad.
↑
